شرکت ها از لحاظ نوع فعالیت برای دریافت رتبه به 5 دسته تقسیم می‌شوند که رتبه هر یک از این دسته‌ها توسط نهاد خاصی صادر می‌گردد و مراجعه هر شرکت برای دریافت رتبه باید به اداره مربوطه صورت گیرد:

1.    پیمانکار

2.    مشاور

3.    EPC (طرح و ساخت)

4.    انفورماتیک

5.    انبوه ساز

1- کلیه شرکتهای پیمانکاری یا مشاور یا طرح ساخت(EPC) که تعیین صلاحیت شده اند مکلفند طبق آیین نامه ها و بخشنامه های معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری کلیه تغییرات در هیات مدیره تغییر محل و تغییر ماهیت شرکت و سایر را از طریق سایت ساجات به سازمانهای ذیربط ارسال نمایند. درغیر این صورت محرومیت هایی برای صلاحیت آنها در نظر گرفته می شود.

رتبه‌ای که به یک شرکت اختصاص می‌یابد به سه عامل اساسی ارتباط دارد:

1. تعداد نیروی انسانی یک شرکت و میزان سابقه کار آنها.

2. میزان سوابق شرکت و مبلغ کل قراردادهای انجام شده دولتی و خصوصی (شرط پذیرش قراردادهای خصوصی ارایه مفاصاحساب)

برای راحتی کار کلیه مدارک لازم برای اخذ رتبه 1 الی 4 پیمانکاری به صورت PDF آماده کرده ایم. برای دریافت فایل مربوطه روی لینک زیر کلیک کنید.

مدارک لازم برای اخذ رتبه 1 الی 4 پیمانکاری

کپی برابر اصل شده مدارک ثبتی شرکت

الف ) مدارک ثبتی شرکت سهامی خاص شامل : اساسنامه – اظهارنامه – روز نامه رسمی – تاسیس و تغییرات

ب ) مدارک ثبتی شرکت با مسئولیت محدود شامل : اساسنامه، تقاضانامه ،شرکت نامه ،روزنامه رسمی،تاسیس و تغییرات

نمایندگان شرکت ها شخصاً نمی‌توانند به معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری و یا استانداری، مراجعه نمایند. بدین منظور باید از طریق ثبت ملاصدرا که کار رتبه بندی را به صورت تخصصی انجام می دهد اقدام نمایند...

رتبه بندی یک نوع معیار تشخیص صلاحیت است که توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری برای پیمانکاران و شرکت ها اتخاذ می شود.

تعریف روان و سلیس رتبه بندی شرکت ها از زبان کارشناسان ثبت ملاصدرا:

رتبه بندی در واقع یک نوع مقیاس گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت پیمانکاران برتر در ارائه خدمات و دفاع از حقوق بهره‌وران می‎باشد.

همان گونه که می دانید شرکتهای مهندسی مشاور در سه پایه رتبه بندی می شوند و در سایت ساجات نیز این رتبه بندی انجام می شود

رتبه بندی پیمانکاران چیست ؟

رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری ، بررسی میزان توانایی شرکت ( براساس نفرات و سوابق آنها، تجربه کاری و توان مالی ) می باشد. این بررسی براساس ضوابط و آیین نامه هایی که توسط معاونت راهبردی نهاد ریاست جمهوری مصوب می شود انجام می گیرد .