ویژگی های EPC :

1) پیمانکار دارای آزادی عمل بیشتری در زمینه انتخاب تجهیزات و تکنیک های اجرایی بوده و همچنین وابستگی خاصی به فعالیت های دیگران و پیروی از برنامه زمان بندی آن ها ندارد.

2) سرعت در این پروژه ها بیشتر بوده و با انجام سریع کار ، پرداخت های مورد انتظار نیر به موقع می بایست انجام گردد.

پروژه های مهندسی، تدارک، ساخت (EPC) :

EPC در واقع سر نام این واژگان است: Engineering - Procurement - Construction که به سادگی می توان آن را به مهندسی ، تامین کالا ، ساخت و اجرا تعبیر کرد .

استفاده‌ از شرایط‌ قراردادهای‌ تیپ‌ فیدیک‌ در سازمان‌ برنامه‌ و بودجه‌ سابق‌ ، با اخذ وام‌ از بانک‌جهانی‌ در دهه‌ 40 خورشیدی‌ (برابر با 61 - 1960 میلادی‌) شروع‌ شد و با ترجمه‌ کتاب‌ قرمز به‌ فارسی‌ ، مورد استفاده‌ قرار گرفت‌. این‌ قراردادها تا سال‌ 1990 در دنیا متداول‌ بود .

رتبه‌ای که به یک شرکت اختصاص می‌یابد به سه عامل اساسی ارتباط دارد :

1) تعداد نیروی انسانی یک شرکت و میزان سابقه کار آنها .

2) میزان سوابق شرکت و مبلغ کل قراردادهای انجام شده دولتی و خصوصی (شرط پذیرش قراردادهای خصوصی ارایه مفاصاحساب بیمه یا نامه از تامین اجتماعی مبنی بر صحت انجام قرارداد مربوطه می باشد) .

3) توانائی مالی شرکت که بر اساس اظهارنامه مالیاتی آخرین سال مالی شرکت محاسبه می‌شود .

1. شرکت در سازمان ثبت شرکت ها به ثبت رسیده باشد.

2. شرکت واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت در رتبه مورد نظر طبق ضوابط و دستورالعمل‌های لازم باشد.

برای دریافت فایل مربوطه روی لینک زیر کلیک کنید.

مدارک لازم جهت تشکیل پرونده و اخذ گروه

عامل رضایت مشتری یکی از موارد مورد نیاز رتبه بندی و احراز صلاحیت شرکت های انفورماتیکی است که دبیرخانه شورا باید شیوه های تبدیل رضایت مشتری به ملاک های کمی را تعیین کند. تعیین شیوه تبدیل رضایت مشتری به ملاک های کمی از اولویت های فعلی شورا است، زیرا به محض اینکه شرکتی رتبه یک را می گیرد به عامل رضایت مشتری بی توجه می شود .

1) کلیه شرکت هایی که صلاحیت اخذ می‌نمایند بایستی هیئت مدیره، تغییر آدرس و ... خود را به سازمان‌های ذیربط که در حال حاضر « استانداری هر شهر و معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری » می‌باشند اعلام نمایند.

1) کلیه شرکت های پیمانکاری یا مشاور که تعیین صلاحیت شده‌اند بایستی طبق آئین نامه کلیه تغییرات در هیئت مدیره را آگهی نموده (خصوصاً در مورد خروج افراد امتیاز‌آور) و سریعاً جایگزین تعیین و مدارک مربوطه را به امور مشاوران و پیمانکاران سازمان ذیربط ارسال نمایند در غیر اینصورت صلاحیت آنها اعتباری ندارد ضمناً مدارک تحصیلی افراد امتیازآور فقط در یک شرکت پیمانکاری یا مهندسی مشاور یا EPC در سراسر ایران قابل استفاده است.